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專題報道

第六十二期


來源:db       發布時間:2011/5/6 0:00:00     點擊率:2343

川東片區公司黨委舉辦黨務工作培訓班

 

近日,川東片區公司黨委為強化基層黨組織建設,努力提高黨務工作者的業務素質,進一步擴大黨的工作在營運管理各個方面的覆蓋面,按照公司創先爭優活動的總體安排舉辦了一期黨務工作培訓班,來自川東片區公司一線和各管理處的黨(總)支部書記、組織委員、黨務工作者共計20余人參加了此次培訓。

   此次培訓主要是通過以會代訓的方式來提高黨務工作者的黨務基礎知識和業務能力,使參訓人員培訓后,能夠運用所學知識,抓好各管理處、部門的思想政治建設工作,爭當合格的黨務工作者。培訓班首先參訓人員要潛心研修,謀劃黨建工作要胸懷全局,把圍繞中心工作、服務發展大局作為黨建工作的出發點和落腳點,時時緊貼大局,處處關注大局,對公司的重大舉措、進展情況和運行態勢要做到了然于胸。再次,作為黨務工作者,要樹立尊重人、關心人、理解人、愛護人的工作理念,認真梳理群眾工作的特點和規律,要相信員工、依靠員工、團結員工,還要沉下心來,俯下身子,深入基層,多開展調查研究,求“嚴”務“實”,“虛”功“實”做,幫助員工解決他們的實際困難。

這次培訓班就標準化建設中的黨建工作基礎制度,發展黨員工作中的方針、原則、環節以及要重點處理的關系,入黨積極分子的培養、教育和考察的程序,如何確定入黨積極分子、如何建立入黨積極分子檔案以及考察內容,列為入黨發展對象后要做的哪些工作,履行發展黨員的手續,發展黨員工作的計劃指導等內容進行了分項講解與培訓,整個培訓內容參考了大量的相關政策、制度等文件資料,內容翔實,操作性強,同時還結合了川東片區公司黨務工作的現狀,針對當前黨務工作和大家在實際工作中面臨的各種問題和困惑,與參訓人員進行了互動交流。  (川東片區公司)

 

 

結合“創先爭優”活動的深入開展

川北公司全面啟動“企業文化建設年”活動

 

結合“創先爭優”活動的深入開展,川北片區公司把企業文化作為一種加強企業管理、強化企業核心理念和員工精神為核心的文化,不斷促進員工的信念力量、道德力量、心理力量,幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀,高效助推企業的經營和發展。為進一步強化公司企業文化建設,提升公司的核心競爭力,全力打造具有川北片區公司自身特色的高速公路企業文化,公司黨委決定將2011年定為公司“企業文化建設年”,并下發了《關于積極開展企業文化建設的通知》,并詳細制訂了《企業文化建設具體實施方案》,成立了企業文化建設領導小組,明確了企業文化建設的指導思想和企業文化建設的具體內容,提出了企業文化建設的具體措施和要求。同時在員工反復討論的基礎上,確定了以“和暢之道”為企業文化的主題,逐步構建一個融精神文化、行為文化、形象文化為一體的“一魂(即企業的核心理念:企業愿景、企業使命、核心價值觀、川北精神)三道: (人之道、政之道、路之道)”的川北高速企業文化體系,不斷推進川北片區公司生產建設、營運管理實現新的跨越。           (川北片區公司)



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